职位分析
绩效专员是指企业中负责制定和完善绩效管理制度体系，建立、记录、检...
22069
14
582
培训经理是指企业人力部门的负责对本企业或客户企业的就职新人，进行...
11013
12
1569
培训专员是指从业于培训机构或企业人力部门，负责协助培训主管进行员工...
21968
14
86
企业培训师是指具有国家相关职业的企业培训师资格，能够结合技术发展、...
30003
13
856
薪资福利专员是指企业人力部门，负责薪酬福利相关工作的从业人员。其主...
14970
18
1592
市场竞争条件下，人才决定一切，为达到留住人才的目的，人事这个...
31916
15
1980
招聘专员是指从业于企业人力部门，负责制定企业人事招聘计划，发布和管...
22365
13
456
人事专员是指具有人力资源管理相关知识与能力，从事于企业或政府的人事...
21894
16
263
员工关系专员，管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉...
13177
14
1598
